张家界新员工团建拓展的目的和意义是什么？

1、规范个人行为

　　通过几天的张家界团建培训可以规范新员工的个人行为、组织纪律、服从意识。

　　2、降低人员流动率

　　企业的培训越好，越有新员工愿意留下来为企业工作，这使得企业在获取所需人才的同时，也节省了多次培训和二次招聘的成本费用。

　　3、减少新员工适应岗位的时间

　　为了让新员工尽快适应工作，从而节省时间，降低工作出错率，可以安排培训活动，告诉新员工需要做什么以及公司的规章制度和法规，使公司的效率得到相应的提高。

　　4、表现出明确的工作特点和组织对个人的期望

　　公司应告知新员工其职位的工作内容和公司对他的期望，以起到激发其工作热情的作用。

　　5、增强企业稳定性

　　对新员工进行积极有效的入职培训，可以降低企业的离职率，使新员工对企业产生信任感，愿意为企业的发展做出贡献。

　　6、使新员工快速融入企业文化

　　张家界新员工培养和团建的最终目的是让他们尽快融入企业，胜任并产生业绩，即加速实现个人与企业的协同发展。